Zie hoe gezond je team is, voordat het knelt
Een team presteert pas als het veilig voelt. Coretime meet teamgezondheid en psychologische veiligheid anoniem, en zet de uitkomst om in iets waar je mee verder kunt.
Teamgezondheid, 9 antwoorden
- Waarde leveren
- Releasen
- Codekwaliteit
- Leren
- Plezier
- Steun
Zo werkt het
Stoplichten op zes gebieden
Waarde leveren, releasen, codekwaliteit, leren, plezier en steun. Iedereen kiest groen, oranje of rood, en het team bespreekt wat het eerst aandacht vraagt.
Psychologische veiligheid
Vijf stellingen en een open vraag, anoniem, als pulsecheck. De uitkomst verschijnt pas vanaf vijf antwoorden, en nooit per persoon.
Een trend over sprints heen
De beoordelingen van ceremonies laten tussen de metingen door zien of het team vooruitgaat of terugzakt.
Wat je nog meer krijgt
- Kant-en-klare vragenlijsten voor teamgezondheid en psychologische veiligheid
- De belangrijkste onderwerpen in de volgende retro, klaar om er een actie van te maken
- Een coach die ziet wanneer ceremonies onder de eigen basislijn zakken
- Een teamcanvas en werkafspraken om de uitkomst vast te houden
Werkt samen met
Veelgestelde vragen
Kan een manager de uitkomst per persoon zien?
Nee. Uitkomsten zijn alleen beschikbaar voor de groep, vanaf een minimumaantal antwoorden.
Begin met een gratis sprint
Twee weken gratis, met je hele team. Daarna Coretime Light voor € 25 per team per maand, of Coretime Full op maat.